ORIENTADOR/A LABORAL

Descripción

Vacantes

Principales funciones

• Orientación y acompañamiento a la inserción laboral de personas en riesgo de exclusión social y con especiales dificultades de inserción laboral (acciones individuales y grupales).

• Realización de sesiones de formación en competencias transversales.

• Analizar el territorio empresarial para generar oportunidades de colaboración.
• Construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con empresas conocidas y nuevas con el fin de captar vacantes de empleo adecuadas para las personas desempleadas.
• Asegurar el ajuste pleno entre personas candidatas y vacantes de empleo y facilitar la preselección de candidatos.
• Servir de enlace con el resto del equipo sobre cuestiones relacionadas con el mercado de trabajo.

Valoraremos:

• Conocimientos del colectivo de personas en situación de exclusión
• Buenas competencias de orientación laboral
• Conocimiento de la zona y tejido empresarial (Janda)
• Habilidades sociales y capacidad de integrarse
• Capacidad de trabajo en equipo
• Capacidad de comunicación y empatía
• Capacidad de gestión y organización del tiempo y el trabajo
• Flexibilidad y adaptabilidad
• Orientado/a a objetivos
• Buenas competencias digitales y recursos de empleabilidad.

Ofrecemos:

• Centro de trabajo en Conil de la Frontera.
• Jornada completa
• Incorporación en Septiembre.
• Proyecto hasta Septiembre 2023

Localidad, Provincia

Nivel Formativo y Académico mínimo

Permisos de Conducir

Vehículo propio

Idiomas

Ocupaciones

Ámbitos de selección de candidatos/as

Duración contrato

Tipo de Jornada

Salario